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5月5日-6日,杭蕭鋼構成功舉辦了為期兩天的首屆營銷精英特訓營,標志著公司在營銷人才培養(yǎng)和市場戰(zhàn)略升級上邁出了堅實的一步。來自全集團營銷、項目管理團隊近450人共同參訓。此次特訓營以“越極限 無止境”為主題,旨在通過多維度的培訓課程與實戰(zhàn)演練,深度激活營銷團隊的潛力,提升其專業(yè)素養(yǎng)與團隊協作能力,為公司面向未來市場的激烈競爭和無限機遇蓄積力量。

5月5日,特訓營在萬郡綠建智慧展示中心會議廳隆重開幕,杭蕭鋼構總裁單際華在開營儀式上發(fā)表了鼓舞人心的講話,他首先肯定了大家在一季度的辛勤工作與取得的初步成果,同時指出了與年度目標間的差距,因此特訓營的舉辦恰逢其時。他強調了在快速變化的市場環(huán)境下,不斷學習與創(chuàng)新的重要性,號召全體參訓人員以時不我待的精神,突破自我,勇攀高峰。

在營銷專業(yè)能力培訓環(huán)節(jié),行業(yè)專家與內部資深講師通過深入淺出的講解,為參訓者帶來了前沿的營銷理論與實戰(zhàn)技巧,涵蓋了專業(yè)知識、營銷策略、施工項目管理等多個方面。這些課程不僅提供了理論知識,還通過實戰(zhàn)模擬讓參訓者在緊張刺激的環(huán)境中鍛煉了應對復雜情境的能力。

與此同時,杭蕭鋼構董事長單銀木親自為大家?guī)硐嚓P主題培訓,并對未來的工作方向和目標提出了指導意見。他強調了清晰目標對于團隊的驅動力,指出將遠大愿景轉化為具體目標,是激發(fā)團隊能量、實現從夢想至現實跨越的關鍵。他指出了幾個營銷管理關鍵控制點,強調通過對這些關鍵點的精細管理,可以有效提升營銷效率,確保營銷活動精準觸達目標客戶,最大化市場效益。他鼓勵營銷團隊保持高度的責任感與使命感,通過不斷學習與創(chuàng)新,成為連接市場與企業(yè)的橋梁,推動公司戰(zhàn)略目標的實現。
此次特訓營的成功舉辦,不僅提升了杭蕭鋼構營銷團隊的專業(yè)素養(yǎng)和市場競爭力,更為公司未來在建筑領域的持續(xù)創(chuàng)新和市場拓展奠定了堅實的人才基礎。杭蕭鋼構將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新發(fā)展、全員參與、持續(xù)改進”的經營理念,以更加飽滿的熱情和更加專業(yè)的服務,迎接市場的每一次挑戰(zhàn),把握每一次機遇,共同書寫企業(yè)發(fā)展的新篇章。
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