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“一二一，一二一，立正，向右看齊！”這個暑假，在蕭山技師學院內(nèi)不時會傳來這樣的口號聲。站列軍姿的不是軍人，而是一群身穿“迷你”警服的小警察。
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近日，第八屆小警察夏令營圓滿收官。小警察們通過警體訓練、內(nèi)務培訓以及各類戶外拓展項目，切身感受警察工作的光榮使命，順利完成了這場難忘的“夏日集訓”。 ?
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2013年至今，蕭山區(qū)公安分局已連續(xù)成功舉辦了8屆小警察夏令營活動，該活動已成為蕭山公安一項暖警惠警特色品牌。值得一提的是，第八屆小警察夏令營報名人數(shù)再創(chuàng)新高。
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7月11日，第八屆小警察夏令營一營開營儀式在蕭山技師學院報告廳正式舉行，蕭山區(qū)副區(qū)長、區(qū)公安分局局長張亮，蕭山技師學院院長許紅平，杭蕭鋼構總裁單際華等出席儀式現(xiàn)場。
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本屆夏令營活動緊扣紅色主旋律，組織開展“童心向黨、紅色藍圖”等研學、觀影、比賽活動，培養(yǎng)孩子們的家國情懷，讓紅色文化以更具活力、吸引力、感染力的形式厚植孩子們的心間。通過警體訓練、內(nèi)務培訓以及各類戶外拓展項目，小警察們在收獲快樂的同時，切身感受到警營的紀律嚴明，警察工作的光榮使命，從而能更好地去理解和支持父母工作。
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無微不至關懷“小愛”，飽含滿滿擔負責任“大愛”，這不是杭蕭鋼構第一次舉辦類似的活動。近年來，杭蕭鋼構還持續(xù)開展了針對員工的“改變的力量——自我價值提升營”以及關愛外籍員工子女的“小候鳥假日學?！钡然顒?。
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據(jù)悉，杭蕭鋼構多年來堅持舉辦的“小候鳥假日學?！本褪菫楹际掍摌嫷耐饧畣T工留守兒童提供關愛?！捌髽I(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，只靠這些并不能說就是履行了社會責任?！焙际掍摌嬒嚓P負責人表示，尊重、關愛、激勵他人的善舉，是企業(yè)踐行社會責任的傾情體現(xiàn)?！皟和亲鎳奈磥?，是社會的希望，關心、愛護員工子女，是杭蕭鋼構文化理念的一部分，是公司關懷的延伸?！?/span>
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少年兒童是祖國未來的建設者，關心、呵護少年兒童，使他們茁壯成長、早日成才，是家庭、學校、社會的共同責任。作為社會大家庭的一份子，杭蕭鋼構歷來十分注重企業(yè)社會責任建設和職工文化建設。每年，“小警察夏令營”“小候鳥假日學?！钡然顒佣季o跟企業(yè)發(fā)展與時代的腳步，在往年的基礎上尋求更大的創(chuàng)新。（陶野）
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